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招考招聘

貴州興乾盛科技有限公司2016招聘信息

時間:2016/3/12 來源:貴州興乾盛科技有限公司 作者:貴州興乾盛科技有限公司


貴州興乾盛科技有限公司2016招聘信息



一、公司簡介:

貴州興乾盛科技有限公司(成立于2011年7月,是國內(nèi)網(wǎng)站建設和管理系統(tǒng)領域中優(yōu)秀的技術(shù)提供商,是移動互聯(lián)網(wǎng)時代的研究者與引領者。興乾盛科技是國家雙軟企業(yè)(軟件企業(yè)編號:黔R-2014-0019)、擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品及工信部核準互聯(lián)網(wǎng)接入服務(ISP)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心(IDC)等多項資質(zhì)和榮譽。

興乾盛科技擁有研發(fā)中心、營銷中心、設計中心、客戶服務中心、管理服務中心五大組織體系。公司擁有一批資深的專業(yè)技術(shù)人員和項目管理專家。

興乾盛以”以人為本,多元化發(fā)展”為經(jīng)營與服務理念,以客戶的需求為己任,用專業(yè)的技術(shù)和專注的態(tài)度全心服務好每一位客戶,真摯服務,誠信于心,愿與您共同實現(xiàn)理想目標,攜手創(chuàng)造美好。

二、招聘崗位

1、技術(shù)總監(jiān)(1)- 年薪15萬

崗位職責:

1、 負責主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術(shù)發(fā)展路線,公司產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、開發(fā)和實現(xiàn);

2、 遵循軟件開發(fā)流程,部署技術(shù)研發(fā)工作,與其他部門協(xié)調(diào)進度,督導工作的進展和質(zhì)量;

3、 負責技術(shù)團隊的管理建設,跟進工作領域新技術(shù)的發(fā)展,定期編寫技術(shù)手冊,定期組織培訓,對下屬的工作進行指導和解惑;

4、負責管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

5、負責了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

6、負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進等工作;

7、負責指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的評審;

8、負責與市場、運營部進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關問題;

9、負責制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術(shù)培訓;

任職資格:

1、 本科及以上學歷、計算機相關專業(yè),有2年以上相關管理工作經(jīng)驗,5年以上JavaWeb平臺開發(fā)經(jīng)驗,有大型項目管理和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 有系統(tǒng)分析設計能力,能獨立解決整體規(guī)劃方案;

3、 對技術(shù)市場有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)品規(guī)劃提供決策性的建議;

4、 有很強的技術(shù)攻關和技術(shù)研究能力,能流暢清晰地與客戶交流,準確把握和分析用戶的需求,并對產(chǎn)品進行有效合理的規(guī)劃設計;

5、 責任心強,嚴謹踏實、工作仔細認真,能夠承受較大的工作壓力;

6、 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立承擔團隊組織工作;

2、JAVE軟件工程師(3)

崗位職責:

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;

2、根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;

3、根據(jù)產(chǎn)品策劃和用戶需求,對研發(fā)和用戶體驗作出提升和改進;

4、熟悉軟件開發(fā)過程規(guī)范,有較強的軟件開發(fā)過程評估和控制能力,具備良好、規(guī)范的代碼書寫習慣。

任職資格:

1、精通Java語言,熟悉軟件開發(fā)流程,掌握MYEclipse開發(fā)工具熟悉Tomcat的安裝、配置;

2、熟悉Javascript、Jquery、Ajax、XML、JQuery/EasyUi等開發(fā)技術(shù),熟悉常用的OOP工具;

3、熟練Oracle、SQLServer、MySQL 等主流數(shù)據(jù)庫;

4、有大型網(wǎng)站規(guī)劃/設計/開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

待遇:8-12K


3、PHP軟件工程師(2)

崗位職責:

1、 參與系統(tǒng)框架和核心模塊的開發(fā)并維護;

2、 根據(jù)業(yè)務部需求,進行新產(chǎn)品開發(fā);

3、 根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護;

4、 參與產(chǎn)品測試方案的規(guī)劃,負責系統(tǒng)測試,集成測試;

任職資格:

1、 計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、 熟悉PHP開發(fā),有半年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗,了解ecshop、discuz、phpcms等開源系統(tǒng),熟悉運用cms內(nèi)容管理系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

3、 熟悉Apache, MySQL,熟悉MySql數(shù)據(jù)庫的設計、管理、開發(fā)和優(yōu)化,具備一定服務器構(gòu)建經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)庫存儲過程、函數(shù)的編寫;

4、 熟悉面向?qū)ο缶幊,具有良好的編程風格、習慣;了解軟件開發(fā)流程,熟悉MVC模式;并有在MVC模式下進行中大型web開發(fā)的經(jīng)驗;

5、 熟悉開發(fā)文檔的編寫,有良好文檔編寫能力;

6、 可以單獨對已有的系統(tǒng)進行維護,工作認真細致負責,有良好的自學能力,獨立思考能力,能夠在短時間內(nèi)學習并應用新技術(shù);

7、 積極熱情、溝通能力強,有強烈的責任心,具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

8、 熟悉應用服務器的安裝、調(diào)試、配置及使用;

待遇:3-9K


4、前端工程師(1)

崗位職責:

1、負責WEB前端頁面(PC端和移動端)編寫;

2、配合產(chǎn)品設計實現(xiàn)一流你的前端界面,優(yōu)化代碼并保持良好的兼容性;

3、持續(xù)改進當前產(chǎn)品的前端功能,優(yōu)化性能,改善訪問體驗;

任職資格:

1、有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉html/xhtml、DIV,CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù),熟悉頁面架構(gòu)和布局,web標準;

4、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Ajax等Web開發(fā)技術(shù);

5、有JQuery開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

待遇:3-6K


5、產(chǎn)品架構(gòu)師(1)

崗位職責:

1、全面負責公司產(chǎn)品的架構(gòu)搭建;

3、負責/參與基礎平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設計和系統(tǒng)設計、詳細設計;

4、參與技術(shù)難題攻關,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

5、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;

任職資格:

1、精通Java語言,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項目構(gòu)建工具,如Maven、Ant等;

2、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(SqlServer/MySQL/DB2)的原理和使用,熟悉常用ORM和連接池組件;

3、常用開源框架如Spring、Struts、Hibernate等有深入的了解,對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者優(yōu)先;

待遇:8-12K


6、IT運維工程師(1)

崗位職責:

1、負責公司平臺及項目的服務器、網(wǎng)絡和設備運維工作;

2、負責技術(shù)服務工作、解決客戶、同事在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題;

3、發(fā)現(xiàn)、分析、改進IT運維中的問題,并總結(jié)運維分析報告、出具解決方案;

任職資格:

1、一年以上工作經(jīng)驗。

2、操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡基礎扎實,精通Linux、Windows Server,網(wǎng)感好,責任心強抗壓能力好;

3、具備Linux和Windows Server性能調(diào)優(yōu)和故障處理能力,熟悉MySQL、Nginx、Apache、IIS、memcache,了解硬件;

待遇: 3-5K


三、公司待遇構(gòu)成:崗位工資+績效獎金+五險一金+工齡工資+年終團隊獎金+帶薪年休假+國內(nèi)外學習旅游等福利。

四、簡歷投遞

有意向者以“崗位 + 姓名”為郵件主題,將簡歷和相關證書資料投遞至xiaoli.huang@qiansion.com

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:人事行政部 黃女士

聯(lián)系電話:0851-85978722 18285049532

公司地址:貴陽市南明區(qū)花果園中央商務區(qū)6棟

公司網(wǎng)站:http://www.qiansion.com

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